L'actu ciné … mais pas que
La certification de la francisation devient obligatoire pour les entreprises de 25 employés ou plus, alors qu’auparavant, le seuil était fixé à 50. Les communications internes, les affichages et les
En 2024, la capitalisation de Bitcoin a dépassé mille milliards de dollars pour la seconde fois, alors que les régulateurs bancaires multiplient les avertissements sur la volatilité des cryptomonnaies. Malgré
Face à la complexité croissante de la législation sociale, de plus en plus d’entreprises optent pour l’externalisation de leur paie. Selon une étude Deloitte, 67% des PME considèrent cette solution comme
Vous vous demandez peut-être pourquoi tant d’entrepreneurs choisissent aujourd’hui la franchise automobile pour se lancer dans le secteur. Que ce soit pour les centres auto ou les stations-service, ce modèle
Dans certaines entreprises, les outils censés booster l’épanouissement individuel deviennent parfois des freins, faute d’un minimum de discernement. Ce qui fonctionne ailleurs peut dérailler ici, ce qui flatte l’un peut
La capitalisation boursière de Tesla a dépassé celle de tous les constructeurs automobiles historiques réunis en 2021, bouleversant l’ordre établi du secteur. L’entreprise, fondée en 2003, ne porte pourtant pas
Un avis déposé à minuit peut bouleverser le chiffre d’affaires d’une entreprise au petit matin. Voilà le pouvoir silencieux et explosif de la réputation en ligne. Désormais, la moindre interaction
Dépenser plusieurs milliers d’euros chaque année pour offrir des objets lors d’un événement professionnel n’a rien d’un caprice ou d’une habitude désuète. Derrière ce geste, une intention claire : tisser
Les chiffres ne mentent pas, mais ils n’expliquent rien à eux seuls. À chaque avancée spectaculaire, la surprise domine : les technologies ne s’imposent pas toujours là où on les
En 2025, certains métiers disparaîtront plus vite qu’ils n’apparaissent, tandis que des compétences autrefois jugées secondaires deviendront essentielles. Les trajectoires professionnelles linéaires cèdent la place à des parcours faits de
Personne ne s’attend à ce qu’un candidat fasse l’éloge de son ancien employeur, et pourtant, rares sont ceux qui osent aborder franchement les vraies raisons de leur départ. L’enjeu n’est
Un prénom banal, associé à une simple date ou une adresse, peut suffire à lever le voile sur une identité. Les textes européens ne s’y trompent pas : la protection
Un catalogue débordant de solutions dernier cri ? Cela ne fait pas un allié fiable. Derrière les certifications étalées en vitrine, rien ne garantit une vraie maîtrise des technologies qui
Un chiffre mal placé, et le couperet tombe : contrôle fiscal, pénalités, voire remise en cause de la viabilité de l’entreprise. Pourtant, les petites structures persistent à manier la gestion
Certains partenariats professionnels s’effondrent, même quand la compétence ne fait pas défaut et que le produit coche toutes les cases. Les dynamiques B2B échappent aux schémas du marché de masse,
Les chiffres ne tremblent pas : 2025 s’annonce comme l’année où les records vont tomber, où les modèles météo les plus prudents seront bousculés par la réalité du terrain. L’Organisation
Refuser une modification de contrat sans justification légale ne peut entraîner aucun licenciement valable. La période d’essai, même renouvelée, ne permet pas de s’affranchir des règles du Code du travail.
Un extincteur parfaitement entretenu, mais mal positionné, peut suffire à faire fermer une salle de spectacle du jour au lendemain. Le nombre de sorties de secours ne se décide pas
Les critères d’admission et la durée d’accompagnement diffèrent fortement d’une structure à l’autre. Certaines imposent un passage préalable par un autre dispositif, d’autres privilégient des projets à un stade de
8 ans après la signature d’un pacte mondial censé changer la trajectoire de la planète, la ligne d’arrivée semble s’éloigner. Les chiffres sont têtus : émissions de CO2 en hausse,
Un leader charismatique peut transformer une organisation sans imposer de hiérarchie stricte ni recourir à la contrainte. Des études ont montré que la performance et la motivation des équipes progressent
Plus de la moitié des entreprises françaises disparaissent avant leur cinquième année d’existence, selon l’INSEE. Pourtant, certaines structures semblables parviennent à tripler leur chiffre d’affaires sur la même période, sans
En France, une entreprise sur cinq a déjà été sanctionnée pour non-respect de la réglementation en matière de conformité. Pourtant, l’éventail des obligations légales s’élargit chaque année, rendant le cadre
En 2023, près de 70 % des entreprises européennes ont intégré au moins une solution numérique à leur modèle économique, selon Eurostat. Pourtant, la rentabilité immédiate de ces investissements reste
Un budget d’affichage publicitaire ressemble rarement à une grille tarifaire figée. D’un côté, des chiffres qui bondissent du simple au décuple selon l’ampleur de la campagne ; de l’autre, une
Déposer un brevet ne garantit pas la protection automatique de toutes les facettes d’une innovation. Parfois, une idée novatrice reste vulnérable, faute de formalisation ou d’anticipation des démarches juridiques adaptées.
56 millions d’euros : c’est le montant de la plus grosse sanction prononcée en Europe contre une entreprise incapable de prouver la fiabilité de ses contrôles internes. Les chiffres claquent,
En 2025, des marques établies comme Volkswagen, Hyundai, Ford et BYD ont toutes lancé de nouveaux modèles électriques capables de rivaliser avec Tesla sur le plan technologique et commercial. La
En France, l’accès à un avocat sans frais n’est pas réservé aux seules personnes en très grande précarité. Certaines associations proposent des consultations gratuites, quel que soit le niveau de
Le couperet ne tombe pas à date fixe : la durée du chômage se dérobe, se resserre ou s’allonge, au gré des réformes, de l’âge et du parcours de chacun.
Une liste d’avantages et d’inconvénients ne résout pas tout. C’est pourtant le passage obligé de milliers de décisions, petites ou grandes, dans l’entreprise comme ailleurs. À condition de choisir le
L’accès aux avantages exclusifs réservés aux collaborateurs de grandes entreprises reste souvent limité par des procédures complexes ou des plateformes obsolètes. Certaines organisations choisissent pourtant d’investir dans des outils innovants
Dans un monde où la protection des données personnelles est devenue cruciale, chaque entreprise doit s’assurer de sa conformité au RGPD. Trouver le bon avocat peut faire la différence entre
23 % : c’est la part des retards de paiement liés aux créances publiques qui ne sont pas résolus dans les délais impartis en France. Ce chiffre n’est pas qu’une
2 400 mails envoyés chaque minute, 70 % des fichiers partagés sans traçabilité précise, des plateformes qui se multiplient sans jamais tout centraliser : les structures médico-sociales avancent sur un
En 2023, 38 % des entreprises industrielles françaises intègrent déjà des systèmes collaboratifs homme-machine dans leurs chaînes de production. Les protocoles de sécurité évoluent plus vite que la législation, générant
En 2015, une phrase discrète a tout changé : l’article 515-14 du code civil a rompu un schéma vieux de deux siècles. Les animaux ne sont plus cantonnés au rang
Le label n’a rien d’un badge décoratif, ni d’une récompense tombée par hasard sur le bureau. Certaines entreprises décrochent leur distinction sans bouleverser la mécanique interne, d’autres voient leurs efforts
Dire « Bien à vous » à son supérieur hiérarchique n’a jamais envoyé personne en conseil de discipline, mais la gêne, elle, s’invite parfois sans prévenir. À l’autre extrémité du
Il suffit parfois d’une ligne dans un rapport financier ou d’un bruit de couloir sur les réseaux pour qu’une marque internationale se retrouve scrutée à la loupe. Bershka, filiale d’Inditex,
Un refus n’a pas toujours le goût de la rébellion. Dans l’Éducation nationale, dire non à une promotion n’est pas synonyme de frein salarial. Les textes autorisent à décliner un
En 1961, le général de Gaulle active des pouvoirs exceptionnels prévus par la Constitution, une décision qui ne s’est plus jamais répétée depuis. Ce mécanisme juridique, réservé à des circonstances
Les écarts de productivité entre entrepôts équipés et non équipés de solutions automatisées dépassent régulièrement 30 %, selon les chiffres publiés en 2023 par l’International Warehouse Logistics Association. Certaines entreprises
L’intitulé d’un poste ne coïncide pas toujours avec le périmètre réel des responsabilités. Certaines fonctions affichent une description formelle, alors que les missions évoluent selon les priorités du moment ou
193 États, une promesse gravée dans le marbre des Nations Unies : atteindre d’ici 2030 dix-sept objectifs bien réels, qui couvrent la pauvreté, la santé, l’éducation, l’égalité et la sauvegarde
Certaines règles ne souffrent d’aucune approximation : dès qu’il est question d’eau, la réglementation française se durcit et la moindre erreur se paie cher. Lancer un spa, ce n’est pas
La Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable pour optimiser la gestion des interventions et la maintenance des équipements au sein d’une petite
Un chiffre peut faire illusion. Derrière un taux d’audience flatteur, la réalité d’une campagne presse se joue sur un terrain bien plus nuancé : celui de l’engagement concret, de la
5 462. C’est le nombre exact de réclamations pour discrimination enregistrées par le Défenseur des droits en 2022. Pas une estimation vague, mais une donnée brute, qui laisse entrevoir ce
Un chiffre suffit parfois à bousculer les certitudes : 91 % des grandes entreprises françaises publient désormais un rapport RSE chaque année. Derrière cette avalanche de dossiers et de graphiques,
Certains influenceurs sans diplôme affichent des revenus supérieurs à ceux de cadres expérimentés, tandis que des spécialistes du référencement peinent à rentabiliser leur expertise. Les plateformes sociales rémunèrent désormais des
L’entrée en vigueur de NIS2 impose aux entreprises une obligation de notification des incidents de sécurité dans un délai maximal de 24 heures. Certaines PME, pourtant exposées aux mêmes risques
Une certitude s’impose : le calendrier législatif québécois de 2025 ne se contente pas de répéter le passé. Il accélère, il tranche, il bouscule. Les repères changent, les habitudes aussi.
Un dossier mal ficelé, même avec un projet prometteur, suffit à fermer toutes les portes. Les banques appliquent des critères d’examen qui varient d’un établissement à l’autre, mais sanctionnent systématiquement
À Montréal, la conformité ne s’attrape pas : elle s’impose, parfois sans prévenir. Au Canada, une entreprise peut être sanctionnée pour avoir respecté l’esprit mais non la lettre d’une réglementation.
Les entreprises B2B investissent souvent dans des campagnes de génération de leads pour accroître leur chiffre d’affaires et améliorer leur positionnement sur le marché. Cependant, mesurer le retour sur investissement
On ne négocie pas avec la loi : depuis 2014, l’entretien professionnel s’est imposé dans le paysage français comme une obligation régulière pour toutes les entreprises, sans distinction de taille.
Les algorithmes d’apprentissage automatique dépassent l’humain dans des domaines aussi stratégiques que le diagnostic médical ou la traduction de langues complexes. Pourtant, l’adoption de ces technologies reste sous tension, plombée
Les budgets du marketing d’influence franchissent un seuil inédit : dans plusieurs secteurs, ils surpassent désormais ceux des médias traditionnels. Les micro-influenceurs changent la donne avec des taux d’engagement à
Un chiffre sec, sans détour : en 2023, plus de 70 % des entreprises européennes ont signalé au moins une tentative de violation de données personnelles. Les organismes publics demeurent