Diversité des partenaires : intérêt et avantages pour votre entreprise
En 2020, McKinsey constatait que les entreprises affichant une équipe dirigeante diversifiée avaient 25 % plus de chances de surperformer financièrement. Pourtant, une majorité d’organisations continue de privilégier des profils homogènes lors des recrutements stratégiques. Ce paradoxe persiste malgré l’accumulation …
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