Conseils pour affirmer sa personnalité au travail : développer son leadership

38 %. Ce n’est pas un chiffre quelconque, c’est la proportion précise de propositions retenues lorsqu’un collaborateur ose prendre des initiatives, selon une étude Gallup. Les faits sont là : ceux qui sortent du rang en partageant leurs idées ont plus de chances de gravir les échelons. Pourtant, dans nombre d’entreprises, la réserve reste la règle tacite, même si l’indépendance …

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